为全面贯彻人才引领高质量发展战略，赋能企业专业技术人才成长，提升协会服务效能，在市人社局职改办、市人事考试院的支持和指导下，协会圆满完成2022年度“城建类”职称申报专场咨询服务工作。为44家“非公”会员企业提供了职称申报咨询服务，完成39家企业151人申报材料审查，其中高级工程师103人，工程师48人，涉及建筑设计、建筑结构、给排水、建筑电气、暖通工程、市政工程、燃气工程、岩土工程等20个专业。在5月17日市人事考试院申报材料现场复核工作中，成功入库148件，获得了市人事考试院高度评价。

  一、加大宣传，畅通渠道

 加协会坚持“早部署、早落实”的原则，提前开展职称申报摸底工作，掌握了会员单位本年度职称申报需求，并积极与市人社局职改办、市人事考试院沟通协调，成功获得2022年度职称申报专场咨询服务工作授权。另外，协会通过组建专项工作QQ群，发布《武汉勘察设计协会关于开展2022年武汉市勘察设计行业职称评审专场预通知》，分享省、市最新职称申报政策要求，积极做好宣传指导和政策解释工作，畅通了会员单位职称政策咨询、业务办理、信息交流渠道，调动了广大专业技术人员的积极性和主动性，培育了协会职称申报专场咨询服务工作“土壤”。

   二、精心筹备，强化协作

     协会高度重视2022年度“城建类”职称申报专场咨询服务工作，统筹谋划、充足储备、统一标准，不断细化各环节工作要求。多次召开协调会议，明确职责分工、强化协调配合，制定“职称专场申报工作任务分解表”，确保各项工作有序推进；加强审核人员培训，制定“职称申报材料收件标准化流程图”，明确收件流程，提高服务效率；加强收件工作规范化管理，制定“2022职称专场统一掌握事项”，统一收件标准；审核过程中，对初次申报的不符合评审要求或达不到评审条件的材料，实行“分类告知”：“整改件”详细告知整改方法并预约二次送件时间，“拒收件”对照政策条款向每位申报人员进行耐心解释；建立预约送件制度，实现送件“不扎堆”，并安排专人负责现场防疫绿码核验登记，确保疫情防控安全。

2022年度武汉勘察设计协会“城建类”职称申报专场咨询服务工作材料受理现场（一） 

    协会本着求实奉献、担当尽责的精神，认真解答职称申报中专业分类、业绩论文的匹配、人员社保归属等问题，全程指导社保查询、申报填表、职称认定等操作。“五一”假期，协会审核人员也坚持做到人在岗，心在“线”，全力以赴、热情高效地受理职称申报材料，帮助企业提高职称申报成功率。

 2022年度武汉勘察设计协会“城建类”职称申报专场咨询服务工作材料受理现场（二）

    协会积极筹办职称论文鉴定会，聘请武汉市职称评审知名专家从论文选题、内容、数据、规范等方面开展“诊断式”指导，针对论文题目与内容不贴切、内容缺乏特色、支撑论文材料信息不完善等问题提出修改建议，确保申报人员论文质量。

    现场收件结束后，协会及时做好资料汇总整理工作，填写编号、签字盖章，确保报送材料的标准性、规范性和完整性。严格按照职称申报指南要求，将申报资料录入武汉市职称管理信息系统，并按时上报武汉市人事考试院。

    三、迎接上级调研，提升工作效能

    2022年4月28日，市人社局职改办副处长代弘、市人事考试院副院长朱江、科长冯燕等莅临协会，对武汉勘察设计协会2022年度职称申报专场咨询服务工作开展调研指导。

2022年度武汉勘察设计协会“城建类”职称申报专场咨询服务工作调研会

    市人社局职改办、市人事考试院领导在协会秘书长朱昱、副秘书长赵凤萍的陪同下，实地察看了现场布置、组织流程、收件存放、防疫措施等方面情况，并就职称申报专场工作情况、职称政策应用、职称申报疑难点等方面进行了指导、沟通和交流。

    调研会上，朱昱对领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。她强调，开展职称申报专场咨询服务工作是引导和激励专业技术人员做好职业发展规划、帮助企业建设人才队伍、提高行业整体技术水平的重要举措。在杨书平会长的大力支持下，协会开展本年度“城建类”职称申报专场咨询服务工作，将从广泛宣传、层层落实、提升水平、协会文化等四个方面持续发力，相信我们一定能向上级主管部门交出代表武汉勘察设计协会品牌凝聚力和执行力的高水平答卷。

    冯燕对于协会在硬件、软件、专业技术上为职称申报专场咨询服务工作的付出表示感谢，并高度赞扬协会工作准备充分、组织规范、部署有方、执行力强。她表示，协会为企业职称申报提供了科学、专业、有针对性的服务，着力帮助企业解决了政策“不懂”、流程“不畅”等问题，开辟了企业职称申报的绿色通道，为推动武汉勘察设计行业和经济发展做出了贡献。

    朱江肯定了协会工作作风扎实、业务知识过硬，职称申报专场咨询服务工作有计划、有措施，并表示协会在优化职称申报服务效能、完善职称申报服务机制、创新职称申报举措等方面做了大量卓有成效的工作，积累了丰富的经验，切实发挥了职称申报的“指挥棒”作用。他强调，职称申报工作事关参评人员切身利益，协会要本着认真负责的态度，持续为企业职称申报工作提供精准、高效的服务。

    代弘就2022年职称申报专场工作提出了明确要求：一是要加强行业自律，推动行业进步。他希望通过本次职称申报专场的诚信建设，树立企业诚信经营理念，引导行业进行自我约束和自我管理，增强诚信意识；二是发挥桥梁纽带作用，促进行业发展。协会要遵守法律法规，自觉履职履责，严格按照评审条件进行收件审核，做好诚信承诺，确保职称申报专场工作公平公正、规范有序；三是要发挥好示范引领作用，提升行业核心竞争力。他建议协会要以此次职称评审为契机，坚持高标准、高质量的工作要求，切实选拔出优秀人才，激励行业技术创新。

    通过此次职称申报专场咨询服务工作，协会积累了丰富的工作经验、储备了专业知识、培养了专业人才，为下一步持续做好职称申报工作奠定了坚实的基础，协会将继续以担当精神、务实态度为会员单位提供更优质的服务。(通讯：卢倩，摄影：周振英、肖智毅、卢倩)